王健安排部署藍(lán)科高新2024年工作目標(biāo)和全年重點(diǎn)工作，圍繞年度目標(biāo)，公司提出了“344工作計(jì)劃”，即“明確三個(gè)定位、打造四大平臺(tái)、提升四項(xiàng)能力”。明確三個(gè)定位，即明確戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)定位、組織定位。打造四大平臺(tái)，即打造科技研發(fā)平臺(tái)、業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)、生產(chǎn)制造平臺(tái)、總部賦能平臺(tái)。提升四項(xiàng)能力，即提升黨建文化引領(lǐng)能力、組織人才管理能力、協(xié)同發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

王健宣講藍(lán)科高新黨委“萬千星火計(jì)劃”的核心內(nèi)涵，并解讀“一十百千萬”的重要意義。

一：一個(gè)目標(biāo)——二次創(chuàng)業(yè)成功！

十：十場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

百：培育百名以上的優(yōu)秀干部和科研人才。

千萬：萬千精神——想盡千方百計(jì)，歷盡千錘百煉，踏盡千山萬水，吃盡千辛萬苦。

星火代表了對(duì)未來發(fā)展的信心，萬千則代表了我們二次創(chuàng)業(yè)的決心。

“萬千星火計(jì)劃”啟動(dòng)儀式上，王健點(diǎn)亮“一個(gè)共同目標(biāo)”，會(huì)場(chǎng)吹響攻堅(jiān)戰(zhàn)集結(jié)號(hào)，集結(jié)十支攻堅(jiān)隊(duì)，點(diǎn)燃十支火炬。隨后，王健代表公司黨委“點(diǎn)將”，50余位各級(jí)干部亮身份，喊出了鏗鏘口號(hào)。

啟動(dòng)儀式上，由40余名青年員工現(xiàn)場(chǎng)合唱《你的答案》，展現(xiàn)出新時(shí)代青年奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，又一次在會(huì)場(chǎng)點(diǎn)燃藍(lán)科高新人二次創(chuàng)業(yè)的激情和斗志!

會(huì)議最后，陳峰作了題為《堅(jiān)定信心明確方向全力以赴狠抓落實(shí) 堅(jiān)決打贏藍(lán)科高新改革脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)》的講話，充分肯定了公司在改革脫困中各項(xiàng)重點(diǎn)工作的成效，并對(duì)藍(lán)科高新2024年干部人才工作和黨建品牌提出具體工作要求。

一是圍繞戰(zhàn)略落地，狠抓貫徹落實(shí)，在“四堅(jiān)持”“四落實(shí)”中打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是聚焦“第一資源”，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，強(qiáng)化戰(zhàn)略落地的人才支撐。三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出文化浸潤，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量和組織氛圍。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，完善公司治理，建立適應(yīng)未來發(fā)展的現(xiàn)代化管理能力。五是弘揚(yáng)老西藏精神，堅(jiān)持奮斗者為本，從共產(chǎn)黨人精神譜系中汲取奮進(jìn)力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總助級(jí)干部，全體黨員、各級(jí)干部及職工群眾近千人分別在上海和蘭州兩個(gè)基地，通過現(xiàn)場(chǎng)和視頻的方式參會(huì)。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，答案正在書寫。2024年，藍(lán)科高新按照國機(jī)集團(tuán)和蘇美達(dá)股份的要求，認(rèn)真貫徹“五個(gè)扎實(shí)推進(jìn)”要求，培育優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)和文化浸潤，共同實(shí)現(xiàn)藍(lán)科高新二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)！

技术支持：建站ABC | 管理登录

亚洲av无码乱码在线观看牲色,66亚洲一卡2卡新区成片发布,亚洲人成亚洲人成在线观看,久久成人麻豆午夜电影

公司新聞

藍(lán)科高新召開2024年干部人才工作會(huì)暨黨建品牌發(fā)布會(huì)